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文职可以搞副业吗,文员工作是不是太闲了,没有前途,工资三四千,有必要待下去吗?

2021-11-15 11:14:21

在小公司工作当文员三年了,工资三四千,也没有什么晋升机会,应不应该继续待下去?

在职场上,在一家公司呆了一段时间,就会感觉到迷茫,没有了方向感,

对现状也不满意,的确会有该不该待下去的心理。

1.文员技术含量低

文员的发展空间相比起其他技术性岗位来说,发展空间确实小很多,

最主要的原因就是文员的技术含量低,工作很简单,就处理一些杂事,做做表格,写写资料,每天日复一日的重复性工作。

这个岗位工作没有什么专业、技术含量,岗位价值不高,职业发展天花板很低,不要说大学本科生,就是高中毕业的人也能当文员,所以工资低是肯定的。

2.文员岗位只是辅助型

在职位分类价值评估时,文员类岗位往往都放在辅助类当中,并不是什么重要岗位。

在公司企业中文员永远都是作为辅助,得不到重视。因为每次都是辅助性的工作,对工作没有很大的自我价值体验感。

3.文员工作可替代性强

在工作中,文员都是属于可有可无、能被替代的小角色,没有会在意他们的存在,更是得不到老板的重视。

因为文员的技术含量低,工作很简单。这样的员工对于老板和企业而言可替代性非常强。

1. 调整心态,平凡岗位也一样伟大

首先一定要肯定自己的工作成绩与岗位。这个岗位也是非常重要的,别觉得自己是在做杂活。

能把小事做好也是一样伟大的。用一颗积极乐观的心去看待问题。

2.制定目标

要学会制定目标,有利于明确方向。从简单的工作细节做起,一点点的积累。

有方向性的去做事,能够减少焦虑感,同时也能够加快事项的进展。毕竟很多很多的成功都是慢慢积累而成的,不以其小而坚持做了下去。

每一个大成功背后都是一个个的小成功慢慢累积而成的。所以制定好目标,一个个去执行。一个个的成功能有效的消除工作没有体现自我价值的焦虑。

3. 不断学习

当文员,相对来说,空闲的时间会更多一些,可以先抽空余的时间进行学习,可以先拓宽自己的知识面,提升自己的能力,专注于增强自己的核心竞争力。

学的越多,才能沉淀越多,比如提升你的文字表达能力、沟通能力等等。

4.去和留的选择

(1)如果留下,自己学习提升能力之余,可以找一份兼职

如果留下,自己学习提升能力之余,可以找一份兼职,发展一下自己的副业,既能增加收入,还能提升个人的能力与见识。

比如说现在很多人都是在做自媒体,本身文员就具备一定的文字工作,可以自己去发表一些文章增加收入,同时也能够让自己的生活变得更加充实。

(2)不留下,就先规则职业道路,再去努力

了解你自己的职场人格及你内心的职场诉求后,制定出自己的职业规划,让自己的职业规划更具体、更清晰。

可以对自己将要选择的工作职位层级、工作内容的核心价值、自身需要达到的内在能力水平、外部的经济社会地位设定目标。

既然已经明确自己的需求,那就无论外面是什么天气,都要有属于自己的行动计划,并按照计划一步一步地走着一条不断向上的职业道路。

卡耐基曾言:我们多数人的毛病是,当机会朝我们冲奔而来时,我们兀自闭着眼睛,很少人能够去追寻自己的机会,甚至在绊倒时,还不能见着它。